天宁区开展《如何规范制定企业招聘简章信息》的培训

为提升天宁区人力资源服务队伍的专业能力，进一步规范招聘简章撰写与审核流程，4月22日下午，常州市天宁区人力资源开发管理服务中心联合常州常天人才服务有限公司，特邀江苏省“职业指导人员”全省十佳、常州市技术能手、常州市人力资源服务中心就业服务科职业指导师杨雨甜，在天宁人才大厦开展专题培训。

培训中，杨雨甜老师结合多年职业指导经验，从招聘简章的法律规范性、内容完整性、表达精准性等维度展开讲解，深入剖析了常见问题及优化策略。她强调，一份高质量的招聘简章不仅是企业形象的窗口，更是保障求职者知情权、规避用工风险的重要工具。通过案例分析，杨老师详细解读了《就业服务与就业管理规定》等政策文件对招聘信息发布的要求，并分享了简章撰写中的“避坑指南”提升技巧。  

参会人员结合工作实际，就岗位描述模糊、薪资表述歧义等实操难点与杨老师展开交流。现场讨论热烈，大家纷纷表示，此次培训内容紧贴一线需求，既有理论高度，又有实用价值，为今后精准服务企业和求职者提供了有力支撑。