江苏常州人力资源服务产业园举办 2024“创业常州”讲堂第三讲 “招聘趋势及招聘体系建设”主题分享活动”

       为助力企业选人用人，帮助企业建立完善的招聘体系，7月20日下午，江苏常州人力资源服务产业园管委会联合入驻机构楼口聘公司，举办2024“创业常州”讲堂第三讲，“招聘趋势及招聘体系建设”主题分享活动。活动吸引了我市30多位人力资源工作者参会。

       活动邀请中国6S咨询机构(China6S)高级咨询师、高级讲师；龙城HR商学院院长、长三角人力资源研究院院长吴坤锜老师到场授课。

       在3个多小时的分享中，吴坤锜老师结合20多年来在外企、民营企业及上市企业中积累的理论基础与实战经验 ，细致讲述了2024年招聘趋势、招聘体系建设人才库建设、招聘面试技巧在内的三大方面内容。吴坤锜老师重点指出，掌握“招聘运营管理”与“数据分析”，是提高招聘工作专业度、质量与效率的重要方法；除此之外，建立公司自己的优质人才库，也是公司能在短时间内快速招聘到急需的人才的重要手段。

       “创业常州”讲堂活动是常州市人社局根据省、市有关工作要求，重点打造的品牌系列活动。江苏常州人力资源服务产业园作为我市首家省级人力资源服务产业园，市级创业孵化基地，为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、促创业的决策部署，在优化创业创新生态环境，激发创业创新主体活力，帮助初创企业经营管理者提升综合素养，提高企业系统管理经营能力和核心竞争力，促进创业带动就业等方面持续发力，2024年已举办主题教育、对接交流、考察参访、创业讲堂等在内的主题活动17场，惠及企业320家次。