江苏常州人力资源服务产业园举办“新启发·新征程”第6期常州人才会客厅新春交流活动

2024 年是充满波折与挑战的一年，为了给企业、人力资源服务机构及从事人力资源工作的朋友们提供一个情感、理念、专业交流的平台，增进与同行的认识与交流，共同探讨行业发展趋势。1月19日下午，江苏常州人力资源服务产业园管委会联合天宁区高层次人才中心、虚拟人力资源产业园在天宁人才大厦举办“新启发•新征程”第6期常州人才会客厅新春交流活动。常州市天宁区人社局党组书记、局长，江苏常州人力资源服务产业园管委会主任叶平；常州市天宁区高层次人才协会秘书长、四级调研员邱荣伟；常州市人力资源服务行业协会会长、科瑞尔服务外包集团总经理杨晓东；江苏常州人力资源服务产业园管委会副主任朱文青等领导及100多位人力资源从业者、企业家、人力资源服务机构负责人参加活动。

叶平在致辞中向所有关心和支持常州人才会客厅的参会人员表示了感谢并送上新春祝福。叶平表示：“人才是城市发展的核心竞争力，也是实现创新突破、迈向更高层次的关键力量。会客厅自成立以来，就致力于打造一个汇聚人才、交流思想、分享资源的高端平台。本次活动充满了欢声笑语，洋溢着新春的喜悦和浓厚的交流氛围，这充分体现了这个平台强大的凝聚力和吸引力。”

在博锐利恩公司总经理、虚拟人力资源产业园全国会长费松岩热情洋溢的开场后，由原中航锂电HRD熊艳琼担任主持的人才访谈环节中，浩万新能源HRD吕勇刚，江苏亮迪科技人力资源部长石春，孟腾智能装备HRM陈梅，常州制药厂人力资源部经理兼总经理办公室主任潘超四位嘉宾分别就人才招聘，人才培训，以及绩效管理与激励等方面进行了详细的讨论。务实、实干、接地气的访谈内容赢得了全场阵阵掌声。

“新启发·新征程”主题分享环节，树自（上海）科技联合创始人李元江以《2025人力资源工作破局策略》为题，全面分享了如何规划自己的就业未来、如何在三年时间内完成对自身的改变与提升等干货内容，现场的观众收获满满。

常州人才会客厅是由江苏常州人力资源服务产业园和虚拟人力资源产业园联手打造的以人才招引聚才活动、课题研讨、新质产品开发、融合服务等功能的项目载体。会客厅计划通过每月一期的活动，推进常州人力资源管理水平和服务水平的大融合。